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Organisations- und Teamentwicklung PDF Drucken

Was wir bieten:

  • Sich näher und besser kennen lernen
  • Neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit kennen lernen  oder bestehende besser zu nutzen.
  • Zusätzliche Potenziale zu identifizieren

Unsere Rolle:

Situationen schaffen, in denen Sie

  • sich und Ihre Kollegen besser kennen lernen  können
  • gegenseitige Wünsche und Erwartungen deutlich machen  können.

Auswertung:

  • Was haben wir erreicht?
  • Wo sind wir auf dem Weg?
  • Wo sind wir weit entfernt?
  • Was war gut (wo liegen unsere Stärken)?
  • Was kann noch besser gemacht werden (wo gibt es ungelöste Probleme)?
  • Gibt es Parallelen zum Arbeitsalltag (welche Schlüsse ziehen Sie daraus)?

Grundgedanke

  • Wir gehen fair, offen respektvoll und vertrauensvoll untereinander um 



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